Parcours de formation
LE CONCEPT
Le parcours « Leadership et intelligence collective » est conçue comme un trek vers un camp de base. Un camp de base est loin de se trouver à la base de la montagne. En effet, lors des grandes ascensions, les alpinistes se font déposer à l’altitude la plus élevée accessible sans acclimatation. De là, ils entament une marche pour atteindre le camp de base.
Il s’agit d’une formation au leadership et à la mise en intelligence collective des hommes et des équipes au sein de son organisation.
Suivre le parcours « Leadership et intelligence collective » , c’est :
- S’engager, entre pairs, dans un processus de formation au Leadership et à l’intelligence collective
- Disposer d’un « lieu ressource » pour développer sa pratique en toute sécurité
- Comprendre les postures et savoir-faire que requière la mise en intelligence collective des acteurs
FORMATEUR
Jean-Jacques Montlahuc.
Pendant plus de 20 ans, Jean-Jacques Montlahuc a conduit de nombreuses missions de conseil et formé de nombreux coachs.
Il a gagné la confiance de nombreux dirigeants et obtenu des résultats durables en travaillant sur la question de la vérité dans les équipes.
Il propose aujourd’hui des évènements pour libérer, en situation, la relation à soi et aux autres, par une approche de vérité.
POUR QUI ?
- Dirigeants, cadres supérieurs, managers, fonction RH
- Toute personne souhaitant s’orienter vers l’accompagnement des équipes au sein de son entreprise.
OBJECTIFS
- Développer un leadership authentique dans sa pratique professionnelle
- Comprendre les étapes de construction des équipes performantes
- Acquérir une démarche pour construire et déployer l’intelligence collective
STRUCTURE DU PARCOURS
Le parcours comprends 171 heures de face à face pédagogique réparties ainsi :
- 7 séminaires « Présentiel » de 2 jours -> 119h
- 6 sessions « Full digital » de 2 heures -> 12h`
- Des travaux intersessions* (préparation de modules, lectures, rencontres entre pairs) -> 40h
* Il est demandé aux participants de s’engager dans des travaux intersessions visant à pratiquer la théorie, théoriser la pratique, s’entraider dans son développement :
-
- Par la préparation des modules de formation
- Par la lecture d’ouvrages recommandés, issus de la bibliographie
- Par la rédaction de fiches de lectures
- Par des temps de rencontres entre pairs avec des participants du groupe de supervision
CERTIFICATION
PROGRAMME
- Module 1 : Les fondamentaux du leadership et de l’intelligence collective
- Module 2 : Développer un leadership authentique
- Module 3 : Réenchanter son équipe
- Module 4 : Faire émerger une culture de vérité au sein de son organisation
- Module 5 : Contractualiser une démarche
- Module 6 : Déployer une démarche d’intelligence collective
- Module 7 : Certification
AGENDA
PROMOTION LIC 8 – 2023 / 2024
Module 1
– Séminaire : septembre 2023
Les dates et horaires précises des “full digital” sont définies en groupe d’un session sur l’autre
Module 2
– Full digital : septembre / octobre 2023
– Séminaire : octobre 2023
Module 3
– Full digital : novembre 2023
– Séminaire : début décembre 2023
Module 4
– Full digital : janvier 2024
– Séminaire : début février 2024
Module 5
– Full digital : mars 2024
– Séminaire : mars 2024
Module 6
– Full digital : avril 2024
– Séminaire : début mai 2024
Module 7
– Full digital : mai 2024
– Séminaire : fin juin 2024
Remise des certificats
– Septembre 2024
PROMOTION LIC 8 – 2024 / 2025
Module 1
– Séminaire : septembre 2024
Les dates et horaires précises des “full digital” sont définies en groupe d’un session sur l’autre
Module 2
– Full digital : septembre / octobre 2024
– Séminaire : octobre 2024
Module 3
– Full digital : novembre 2024
– Séminaire : début décembre 2024
Module 4
– Full digital : janvier 2025
– Séminaire : début février 2025
Module 5
– Full digital : mars 2025
– Séminaire : mars 2025
Module 6
– Full digital : avril 2025
– Séminaire : début mai 2025
Module 7
– Full digital : mai 2025
– Séminaire : fin juin 2025
Remise des certificats
– Septembre 2025
PÉDAGOGIE
- Pédagogie apprenante basée sur votre vie avec vos équipes
- De nombreux exercices et mises en situation
- Des apports théoriques
- Un travail en groupes de pairs
ÉQUIPE
- Jean-Jacques Montlahuc : directeur institutionnel et pédagogique, formateur
- Glawdys Anthonioz : référente formation, administrative et handicap
OÙ
- Domaine des Hautannes – Saint Germain au Mont d’Or – Rhône
TARIF
- 8550 € Net de Taxes
- Prise en charge possible par votre OPCO et votre CPF
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
- Programme détaillé disponible sur simple demande : contact(a)jeanjacquesmontlahuc.fr
- Tél : 06.73.28.04.38
TÉMOIGNAGES
« Le parcours de formation « leadership et intelligence collective » dispensé par JJ Montlahuc est à recommander à tous les leaders ou managers qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques managériales pour plus d’authenticité et afin de libérer tout le potentiel de leurs équipes. C’est plus un parcours de transformation profonde que de formation. »
Je garde un excellent souvenir de ce parcours qui m’a été très utile dans mon parcours professionnel et personnel : conscience de soi, compréhension des mécanismes des équipes, écoute des besoins de l’autre. Des apports applicables pour animer une équipe ou un codir, développer son style de management, pratiquer le coaching.
Le parcours « LIC » est un vrai cheminement vers son moi profond… Vous y découvrirez la force du collectif, la puissance de la corresponsabilité l’importance de la vérité pour révéler le meilleur de chacun au service de l’équipe. Faites confiance au processus, et vous arriverez au bout du chemin avec une posture authentique…
Le professionnalisme de Jean Jacques Montlahuc permet une évolution et une découverte de la force d'un groupe et surtout une ouverture en vérité sur soi et avec les autres. Ce parcours qui bouleverse nos convictions et nous métamorphose...
