Parcours de formation LIC
Le concept
Le parcours de formation « Leadership et intelligence collective » est conçu comme un trek vers un camp de base. Un camp de base est loin de se trouver à la base de la montagne. En effet, lors des grandes ascensions, les alpinistes se font déposer à l’altitude la plus élevée accessible sans acclimatation. De là, ils entament une marche pour atteindre le camp de base.
Il s’agit d’un parcours de formation au leadership et à la mise en intelligence collective des hommes et des équipes au sein de son organisation.
Ce parcours s’adresse :
- Aux dirigeants, cadres supérieurs, managers, fonction RH
- À toute personne ayant à cœur de créer une relation au sein de ses équipes
- À toute personne souhaitant s’orienter vers l’accompagnement des équipes
Suivre le parcours « Leadership et intelligence collective » , c’est :
- S’engager, entre pairs, dans un processus de création d’une relation à soi et aux autres
- Disposer d’un « lieu ressource » pour développer son leadership en toute sécurité
- Assimiler les postures et savoir-faire que requière la mise en intelligence collective des acteurs
- Développer un leadership authentique dans sa pratique professionnelle
- Comprendre les étapes de construction des équipes performantes
- Acquérir une démarche pour construire et déployer l’intelligence collective
La structure du parcours
- Le parcours comprends 171 heures de face à face pédagogique réparties ainsi :
- 7 séminaires en résidentiel de 2 jours -> 119h
- 6 sessions « Full digital » de 2 heures -> 12h`
- Des travaux intersessions* (préparation de modules, lectures, rencontres entre pairs) -> 40h
* Il est demandé aux participants de s’engager dans des travaux intersessions visant à pratiquer la théorie, théoriser la pratique, s’entraider dans son développement :
Par la préparation des modules de formation
- Par la lecture d’ouvrages recommandés, issus de la bibliographie
- Par la rédaction de fiches de lectures
- Par des temps de rencontres entre pairs avec des participants du groupe de supervision
La certification
Depuis le 1/04/2020, notre Cabinet est certifié Qualiopi.
Le programme
- Module 1 : Les fondamentaux du leadership et de l’intelligence collective
- Module 2 : Développer un leadership authentique
- Module 3 : Réenchanter son équipe
- Module 4 : Faire émerger une culture de vérité au sein de son organisation
- Module 5 : Contractualiser une démarche
- Module 6 : Déployer une démarche d’intelligence collective
- Module 7 : Certification
L'agenda
PROMOTION LIC 8 – 2023 / 2024
Module 1
– Séminaire : 19 & 20 octobre 2023
Les dates et horaires des “full digital” sont définis lors de la première session
Module 2
– Full digital : 27 octobre 2023 – 17h à 19h
– Séminaire : 30 novembre & 01 décembre 2023
Module 3
– Full digital : 19 décembre 2023 – de 9h à 11h
– Séminaire : 18 & 19 janvier 2024
Module 4
– Full digital : 07 février 2024 – de 08h à 10h
– Séminaire 14 & 15 mars 2024
Module 5
– Full digital : 05 avril 2024 – de 17 à 19h
– Séminaire : 16 et 17 mai 2024
Module 6
– Full digital : 28 mai 2024 – de 16h30 à 18h30
– Séminaire : 13 et 14 juin 2024
Module 7
– Full digital : 25 juin 2024 – de 16h30 à 18h30
– Séminaire : 08 et 09 juillet 2024
Remise des certificats
– Septembre 2024
PROMOTION LIC 9 – 2024 / 2025
Module 1
– Séminaire : 17 & 18 octobre 2024
Les dates et horaires des “full digital” sont définis lors de la première session
Module 2
– Full digital : septembre / octobre 2024
– Séminaire : 28 & 29 novembre 2024
Module 3
– Full digital : octobre / novembre 2024
– Séminaire : 16 & 17 janvier 2025
Module 4
– Full digital : décembre 2024
– Séminaire : 13 &14 mars 2025
Module 5
– Full digital : février 2025
– Séminaire : 15 & 16 mai 2025
Module 6
– Full digital : avril 2025
– Séminaire : 12 et 13 juin 2025
Module 7
– Full digital : mai 2025
– Séminaire : 07 et 08 juillet 2025
Remise des certificats
– Septembre 2025
La pédagogie
- Pédagogie apprenante basée sur votre vie avec vos équipes
- De nombreux exercices et mises en situation
- Des apports théoriques
- Un travail en groupes de pairs
L'équipe
- Jean-Jacques Montlahuc : responsable pédagogique et formateur
- Glawdys Anthonioz : référente formation, administrative et handicap
Le lieu
27 rue Ferrer 69100 Oullins
- Métro : Oullins Centre (Ligne B)
- Bus : La Bussière (Lignes 11, 12, 14)
- Depuis La gare de la Part Dieu (25 min)
– Métro ligne B – Arrêt Oullins Centre
– Marche à pied (8 min) - Depuis l’aéroport St Exupéry (1 h 10 min)
– Rhône Express – Arrêt Part Dieu
– Métro ligne B – Arrêt Oullins Centre
– Marche à pied (8 min)
Le budget
- 8550 € Net de Taxes
- Prise en charge possible par votre OPCO
Renseignements et candidature
- Programme détaillé disponible sur simple demande : contact(a)jeanjacquesmontlahuc.fr
- Tél : 06.73.28.04.38
Règlement et indicateurs
Témoignages
« Le parcours de formation « leadership et intelligence collective » dispensé par JJ Montlahuc est à recommander à tous les leaders ou managers qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques managériales pour plus d’authenticité et afin de libérer tout le potentiel de leurs équipes. C’est plus un parcours de transformation profonde que de formation. »
Je garde un excellent souvenir de ce parcours qui m’a été très utile dans mon parcours professionnel et personnel : conscience de soi, compréhension des mécanismes des équipes, écoute des besoins de l’autre. Des apports applicables pour animer une équipe ou un codir, développer son style de management, pratiquer le coaching.
Le parcours « LIC » est un vrai cheminement vers son moi profond… Vous y découvrirez la force du collectif, la puissance de la corresponsabilité, l’importance de la vérité pour révéler le meilleur de chacun au service de l’équipe. Faites confiance au processus, et vous arriverez au bout du chemin avec une posture authentique…
Le professionnalisme de Jean Jacques Montlahuc permet une évolution et une découverte de la force d'un groupe et surtout une ouverture en vérité sur soi et avec les autres. Ce parcours bouleverse nos convictions et nous métamorphose...
