Parcours de formation LIC


Le concept

Le parcours de formation « Leadership et intelligence collective » est conçu comme un trek vers un camp de base. Un camp de base est loin de se trouver à la base de la montagne. En effet, lors des grandes ascensions, les alpinistes se font déposer à l’altitude la plus élevée accessible sans acclimatation. De là, ils entament une marche pour atteindre le camp de base.

Il s’agit d’un parcours de formation au leadership et à la mise en intelligence collective des hommes et des équipes au sein de son organisation.

Ce parcours s’adresse :

  • Aux dirigeants, cadres supérieurs, managers, fonction RH
  • À toute personne ayant à cœur de créer une relation au sein de ses équipes
  • À toute personne souhaitant s’orienter vers l’accompagnement des équipes
 

Suivre le parcours « Leadership et intelligence collective » , c’est :

  • S’engager, entre pairs, dans un processus de création d’une relation à soi et aux autres
  • Disposer d’un « lieu ressource » pour développer son leadership en toute sécurité
  • Assimiler les postures et savoir-faire que requière la mise en intelligence collective des acteurs
 
Les objectifs du parcours sont :
  • Développer un leadership authentique dans sa pratique professionnelle
  • Comprendre les étapes de construction des équipes performantes
  • Acquérir une démarche pour construire et déployer l’intelligence collective

La structure du parcours

  • Le parcours comprends 171 heures de face à face pédagogique réparties ainsi :
  • 7 séminaires en résidentiel de 2 jours -> 119h
  • 6 sessions « Full digital » de 2 heures -> 12h`
  • Des travaux intersessions*  (préparation de modules, lectures, rencontres entre pairs) -> 40h

* Il est demandé aux participants de s’engager dans des travaux intersessions visant à pratiquer la théorie, théoriser la pratique, s’entraider dans son développement :

Par la préparation des modules de formation

  • Par la lecture d’ouvrages recommandés, issus de la bibliographie
  • Par la rédaction de fiches de lectures
  • Par des temps de rencontres entre pairs avec des participants du groupe de supervision
  •  

La certification

Depuis le 1/04/2020, notre Cabinet est certifié Qualiopi. 

Le programme

  • Module 1 : Les fondamentaux du leadership et de l’intelligence collective
  • Module 2 : Développer un leadership authentique
  • Module 3 : Réenchanter son équipe
  • Module 4 : Faire émerger une culture de vérité au sein de son organisation
  • Module 5 : Contractualiser une démarche
  • Module 6 : Déployer une démarche d’intelligence collective
  • Module 7 : Certification

L'agenda

PROMOTION LIC 9 – 2025

Module 1

– Séminaire :  30 & 31 janvier 2025

Les dates et horaires des “full digital” sont définis lors de la première session

Module 2 

 Full digital : février 2025 

 Séminaire : 13 & 14 mars 2025

Module 3

 Full digital : avril 2025

 Séminaire :  16 & 17 mai 2025

Module 4

 Full digital : juin 2025

 Séminaire : 07 & 08 juillet 2025

Module 5

 Full digital : août  2025

 Séminaire : 11 & 12 septembre 2025

Module 6

 Full digital : octobre 2025

 Séminaire : 16 & 17 octobre 2025

Module 7

 Full digital : novembre

 Séminaire : 20 & 21 novembre 2025

Remise des certificats 

– Décembre 2025

PROMOTION LIC 10 – 2026 / 2027

Module 1

– Séminaire :  15 & 16 octobre 2026

Les dates et horaires des “full digital” sont définis lors de la première session

Module 2 

 Full digital : octobre 2026 

 Séminaire : 26 & 27 novembre 2026

Module 3

 Full digital : décembre 2026

 Séminaire :  14 & 15 janvier 2027

Module 4

 Full digital : février 2027

 Séminaire : 11 & 12 mars 2027

Module 5

 Full digital : avril 2027

 Séminaire : 13 & 14 mai 2027

Module 6

 Full digital : mai / juin 2027

 Séminaire : 10 & 11  juin 2027

Module 7

 Full digital : juin 2027

 Séminaire : 05 et 06  juillet 2027

Remise des certificats 

– Septembre 2027

La pédagogie

  • Pédagogie apprenante basée sur votre vie avec vos équipes
  • De nombreux  exercices et mises en situation
  • Des apports théoriques
  • Un travail en groupes de pairs

L'équipe

  • Jean-Jacques Montlahuc : responsable pédagogique et formateur
  • Glawdys Anthonioz : référente formation, administrative et handicap

Le lieu

27 rue Ferrer 69600 Oullins

  • Métro : Oullins Centre (Ligne B)
  • Bus : La Bussière (Lignes 11, 12, 14)
  • Depuis La gare de la Part Dieu (25 min)
    – Métro ligne B – Arrêt Oullins Centre
    – Marche à pied (8 min)
  • Depuis l’aéroport St Exupéry (1 h 10 min)

Rhône Express – Arrêt Part Dieu
– Métro ligne B – Arrêt Oullins Centre
– Marche à pied (8 min)

Le budget

  • 8550 € Net de Taxes
  • Prise en charge possible par votre OPCO

Renseignements et candidature

Règlement et indicateurs

Témoignages

« Le parcours de formation « leadership et intelligence collective » dispensé par JJ Montlahuc est à recommander à tous les leaders ou managers qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques managériales pour plus d’authenticité et afin de libérer tout le potentiel de leurs équipes. C’est plus un parcours de transformation profonde que de formation. »

Je garde un excellent souvenir de ce parcours qui m’a été très utile dans mon parcours professionnel et personnel : conscience de soi, compréhension des mécanismes des équipes, écoute des besoins de l’autre. Des apports applicables pour animer une équipe ou un codir, développer son style de management, pratiquer le coaching.

Le parcours « LIC » est un vrai cheminement vers son moi profond… Vous y découvrirez la force du collectif, la puissance de la corresponsabilité, l’importance de la vérité pour révéler le meilleur de chacun au service de l’équipe. Faites confiance au processus, et vous arriverez au bout du chemin avec une posture authentique…

Le professionnalisme de Jean Jacques Montlahuc permet une évolution et une découverte de la force d'un groupe et surtout une ouverture en vérité sur soi et avec les autres. Ce parcours bouleverse nos convictions et nous métamorphose...