Groupes de supervision
LE CONCEPT :
Le groupe de supervision est conçu comme une première ascension. Pendant l’ascension il arrive aux alpinistes de faire l’expérience d’avoir une vision différente de l’environnement qui les entoure, voire d’eux-mêmes. Ils se sentent à la fois détachés de ce qu’ils aperçoivent autour d’eux, et en même temps profondément ancrés et présents à eux mêmes… Une première ascension peut être considérée comme une « vraie exploration » qui représente un défi pour les alpinistes qui l’effectuent.
Le groupe de supervision s’adresse à toute personne souhaitant s’orienter vers l’accompagnement des équipes au sein de son organisation.
Pré-requis : certification Leadership et Intelligence collective (ou équivalence validée par l’équipe pédagogique).
SUPERVISEUR
Jean-Jacques Montlahuc.
Pendant plus de 20 ans, Jean-Jacques Montlahuc a conduit de nombreuses missions de conseil et formé de nombreux coachs.
Il a gagné la confiance de nombreux dirigeants et obtenu des résultats durables en travaillant sur la question de la vérité dans les équipes.
Il propose aujourd’hui des évènements pour libérer, en situation, la relation à soi et aux autres, par une approche de vérité.
OBJECTIFS :
- Structurer et développer sa pratique de mise en intelligence collective des équipes et des organisations.
- Approfondir son cadre de référence méthodologique.
- Prendre du recul sur sa posture professionnelle.
FONCTIONNEMENT :
Deux groupes de supervision fonctionnent à Lyon.
Les groupes de supervision fonctionnent dans la durée. Il sont fermés à 8 participants et fonctionnent avec un minimum de 4 inscrits. Chaque participant, à son arrivée dans le groupe, s’engage pour une durée minimum de 1 an.
La participation au Groupe Didactique de Supervision comprend :
- un séminaire “présentiel” de 2 jours par trimestre, soit quatre séminaires par an
- une session “Full digital” entre chaque séminaire, appelée « Trait d’Union »
- la possibilité de bénéficier d’1 heure mensuelle de supervision individuelle avec Jean-Jacques Montlahuc
- la possibilité de participer à un module de trois jours de la formation « LIC »
AGENDA
Groupe “Et au-delà”
Création d’une démarche d’intelligence collective
Trait d’union : 24 mai 2023
Séminaire résidentiel inter groupe : 12 et 13 juin 2023
Déploiement d’une démarche d’intelligence collective
Trait d’union : 28 août 2023
Séminaire : 19 et 20 septembre 2023
Clôture d’intervention
Trait d’union : 08 novembre 2023
Séminaire : 11 et 12 décembre 2023
Analyse de la demande
Trait d’union : date à définir
Séminaire : Mars 2024
Compréhension des modes de gouvernance
Trait d’union : date à définir
Séminaire : Juin 2024
Proposition d’intervention
Trait d’union : date à définir
Séminaire : Septembre 2024
Structure et dynamique des contrats
Trait d’union : date à définir
Séminaire : Décembre 2024
Groupe “Vers l’infini”
Création d’une démarche d’intelligence collective
Trait d’union : 11 avril 2023 – 17h/18h30
Séminaire résidentiel inter-groupes : 12 et 13 juin 2023
Déploiement d’une d’intelligence collective
Trait d’union : date à définir
Séminaire : 27 et 28 septembre 2023
Clôture d’intervention
Trait d’union : date à définir
Séminaire : 15 et 16 janvier 2024
Analyse de la demande
Trait d’union : date à définir
Séminaire : 02 et 03 avril 2024
Compréhension des modes de gouvernance
Trait d’union : date à définir
Séminaire : Juin 2024
Proposition d’intervention
Trait d’union : date à définir
Séminaire : Septembre 2024
Structure et dynamique des contrats
Trait d’union : date à définir
Séminaire : Décembre 2024
PÉDAGOGIE :
- Des apports théoriques.
- Des temps de supervision de sa pratique.
- De nombreux exercices et mises en situation.
- Des temps de régulation et d’analyse des processus de groupe.
LIEU DES SÉMINAIRES
- Domaine des Hautannes – Saint Germain au Mont d’Or – Rhône
ÉQUIPE :
- Jean-Jacques Montlahuc : directeur institutionnel et superviseur
- Glawdys Anthonioz : référente administrative
TARIFS :
Particuliers :
> soit 138 € TTC mensuel
Organismes de – 10 salariés :
> soit 168 € TTC mensuel
Organismes de + 10 salariés :
> soit 180 € TTC mensuel
RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS
- contact@jeanjacquesmontlahuc.fr
- 06.73.28.04.38
TÉMOIGNAGES
« Jean Jacques a été tout d'abord mon 1er contact dans l'univers du coaching et de l'accompagnement des équipes, puis il a été mon superviseur dans un groupe ou j' ai rencontré intelligence, bienveillance, énergie positive. La vision de jean Jacques du monde de l' entreprise, des besoins de ses équipes et de ses managers est en adéquation avec la réalité des besoins et changements à mettre en œuvre. »
« J’ai eu un immense plaisir à être supervisée et formée par Jean-Jacques Montlahuc. J'ai beaucoup appris de son enseignement et particulièrement par l'exemplarité de sa posture professionnelle. Jean-Jacques a su m'ouvrir à une sécurité professionnelle intérieure. Non seulement en le voyant agir mais également par les échanges et les questionnements qu'il a pu susciter entre nous, les membres du groupe. Ces années de formation et de supervision, m'ont apporté les fondamentaux dont j'avais besoin pour oser m'envoler… »
« Pendant 6 ans j'ai été accompagnée en supervision en groupe par Jean-Jacques. J'ai apprécié le cadre qu'il pose en supervision, les différentes modalités proposées, et sa posture. J'ai pu grandir en tant que coach, prendre ma place sans complexe de l'imposteur avec une identité professionnelle claire et assumée. Cette supervision était aussi aidante pour structurer mon activité et re-questionner le sens de mes actions à chaque étape de mon developpement. »
