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Le groupe didactique et de supervision est conçu comme une première ascension. Pendant l’ascension il arrive aux alpinistes de faire l’expérience d’avoir une vision différente de l’environnement qui les entoure, voire d’eux même. Ils se sentent à la fois détachés de ce qu’ils aperçoivent autour d’eux, et en même temps profondément ancrés et présents à eux mêmes… Une première ascension peut être considérée comme une « vraie exploration » qui représente un défi pour les alpinistes qui l’effectuent.

 

POUR QUI ?

  • Dirigeants, cadres supérieurs, managers, fonction RH
  • Toute personne souhaitant s’orienter vers l’accompagnement des équipes au sein de son entreprise
    Pré-requis : certification Leadership et Intelligence collective (ou équivalence validée par l’équipe pédagogique)

 

OBJECTIFS :

  • Structurer et développer sa pratique de développement du leadership et de mise en intelligence collective des organisations 
  • Approfondir son cadre de référence méthodologique 
  • Prendre du recul sur sa posture professionnelle

 

 

MODULES DE 2 JOURS :

  • Analyse de la demande :
    20 et 21 septembre 2018
  • Organisations et modes de gouvernance :
    8 et 9 novembre 2018
  • Proposition d’intervention :
    14 et 15 mars 2019
  • Structure et dynamique des contrats :
    13 et 14 juin 2019
  • Création d’une démarche d’I.C avec l’équipe dirigeante :
    19 et 20 septembre 2019
  • Déploiement d’une démarche auprès des équipes :
    12 et 13 décembre 2019
  • Clôture d’une intervention :
    mars 2020

 

PÉDAGOGIE :

  • Des apports théoriques
  • Des temps de supervision de sa pratique 
  • De nombreux exercices et mises en situation
  • Des temps de régulation et d’analyse des processus de groupe

 

OÙ ?

  • 22, Montée Nicolas de Lange 69005 LYON

 

FORMATEURS :

 

TARIFS :

  • Cursus complet : 6200 € Net de Taxes

 

RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTIONS

 

PROGRAMME